Descripción del puesto

Buscamos un/a profesional para liderar la gestión integral de Recursos Humanos, garantizando la correcta administración del personal, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el desarrollo de estrategias orientadas al bienestar y crecimiento del equipo.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia integral de RRHH
• Administración de personal y gestión de nóminal
• Garantiza el cumplimiento laboral y legal vigente
• Gestionar clima, bienestar y desarrollo organizacional
• Coordinar selección e incorporación de talento

Requisitos

• Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y liquidación de sueldos.
• Manejo de legislación laboral Argentina
• Conocimientos en sistemas de nómina
• Visión estratégica y capacidad operativa.